Ce type de question apparaît généralement sur les formulaires de demande d'emploi modernes, et il peut être difficile de répondre. Fondamentalement, vous devez vous vendre à un employeur potentiel en prouvant que vous êtes confiant, intelligent et capable. Mettre en avant vos atouts est la réponse à la question « Que pensez-vous pouvoir ajouter au poste ? » est tout. Pour répondre efficacement, examinez la description de poste et utilisez-la pour former votre propre phrase expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste.
Par exemple, si le travail est un travail de barista dans un café tel que Starbucks, informez la direction que vous avez une expérience antérieure en tant que serveur, serveuse ou caissier de détail. Toute formation et expérience liée au travail d'une caisse enregistreuse ou à la manipulation de nourriture vous donnera un avantage sur la concurrence (à condition qu'ils n'aient pas la même expérience).
Une fois que vous avez décrit votre expérience (elle doit toujours être pertinente pour les descriptions de poste), mettez une brève quantité d'informations qui vous distinguent. Par exemple, si vous êtes lauréat d'une bourse, un gourmet passionné ou un athlète primé, faites-le-leur savoir. Klaxonnez un peu et créez une identité que la direction peut utiliser pour mieux vous connaître.
Apprendre exactement comment postuler pour un emploi est un élément essentiel pour être embauché ; suivre les règles, remplir des formulaires et se faire bien paraître (mais pas ouvertement égoïste) est parfois difficile. Sur le marché du travail d'aujourd'hui, tout avantage que vous pouvez obtenir sur la concurrence peut conduire à une entrevue qui vous permet d'obtenir le poste. Si vous n'êtes pas sûr de ce qu'il faut écrire sur votre formulaire de poste ou votre lettre de motivation, réfléchissez à ce qui est le mieux chez vous - les choses que vous faites bien, qu'il s'agisse de rencontrer de nouvelles personnes ou de prendre une dictée, peuvent vraiment être utiles si vous postulez pour un travail qui nécessite vos compétences particulières.