Qu'est-ce que la rotation des tâches ?

La rotation des emplois est la rotation systématique et planifiée d'individus dans des emplois prédéterminés (autres que les leurs) afin qu'ils puissent acquérir des connaissances ou des compétences supplémentaires. Il est fait beaucoup pour le développement des managers (car ils doivent être familiarisés avec les opérations en général) et également utilisé avec d'autres qui souhaitent évoluer vers un nouveau rôle ou devenir plus informés dans leur poste actuel.