Qu'est-ce que la gestion globale des ressources humaines ? Quels défis une RH gère-t-elle en termes de mondialisation ?

Global HRM fait référence aux pratiques de gestion des ressources humaines qui traitent de la gestion d'une diversité de main-d'œuvre du monde entier.
Face à la mondialisation, les responsables RH sont confrontés aux défis suivants :
- Gérer la diversité des effectifs.
- Gérer les pressions pour plus de droits du travail dans les pays du tiers monde.
- Gestion de l'externalisation des collaborateurs.
- Plus de temps partiel et de travail temporaire
- Gérer la productivité et la qualité
- Réduire les effectifs
- Faire face à des horaires de travail flexibles

Stratégie concurrentielle ------ Fusions et acquisitions     
                                                                                          Réduction des effectifs
                                                                                          Opération internationale

Législation fédérale------ EEO
                                                                                    Discrimination  

Tendances sociales------ Diversité                    
                                                                                 Fonctions d'offre de travail,                                   
                                                                                 Emploi à volonté, Syndicalisation