Qu'est-ce que la barrière interpersonnelle dans la communication?

Les obstacles à la communication peuvent s'avérer être un gros problème car ils rendent difficile et frustrant pour les gens de communiquer les uns avec les autres et de comprendre les significations des uns et des autres. Certains des obstacles à une communication interpersonnelle efficace sont les suivants :

Les obstacles physiques peuvent être la différence entre les territoires, les portes fermées et les personnes séparées les unes des autres par des distances physiques. Ces barrières empêchent les gens de se connaître et de communiquer librement et facilement.

La perception est un autre obstacle car chacun a sa propre vision du monde et des choses. Ainsi, la différence de leur compréhension et de leur pensée peut être un obstacle.

Émotionsagissent également comme une barrière car même si les gens sont émotifs, ils ne pensent pas clairement et cela rend la communication difficile car une personne peut avoir des soupçons, de la méfiance, de la peur ou toute autre émotion.

La culture détermine les modèles de comportement des gens. La diversité des cultures peut être un obstacle à une communication efficace.

La langue est également un autre obstacle majeur car si toutes les personnes impliquées dans la communication ne parlent pas ou ne connaissent pas la même langue, il peut être difficile de faire passer le message.

Un autre obstacle à la communication est le genre, car les gens pensent différemment à la communication avec les hommes et les femmes en ce qui concerne la logique et les émotions. Cela peut donc faire office de barrière.

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la communication est basée sur un LANGAGE ET DES PERCEPTIONS PARTAGÉS.
les êtres humains sont différents culturellement, émotionnellement, socialement par rapport aux cercles sociaux plus petits'', ils viennent de différentes structures familiales, ils sont génétiquement différents avec des personnalités différentes, ce ne sont là que quelques façons dont nous pouvons croiser nos signaux et en méconnaître un un autre.

Un bon exemple est la langue laotienne ou thaï. Dans cette langue, les mots vouloir et avoir besoin signifient la même chose. Ainsi, dans certaines cultures asiatiques plus petites, similaires aux cultures polynésiennes... la polygamie était attendue comme moyen d'expression normal. Si vous avez besoin de ce que vous désirez ou voulez fortement, alors il n'y a pas d'IDÉE pour que les désirs et les besoins soient séparés. Ce n'est PAS une pensée judéo-chrétienne occidentale victorienne ! Oh, et oui... la religion.

Regardez comment les croyances religieuses diffèrent même chez les membres de la même religion ou église.
Les écoles de théologie existent à cause de la façon dont les opinions religieuses colorent toute notre vie et comment nous voyons les choses.

Nos perceptions ou croyances sont partiellement influencées ou basées sur nos opinions religieuses ou leur absence.
Comment les gens communiquent-ils mal ? Une chose.

nous croyons que l'autre personne EST comme nous ou devrait ÊTRE comme nous, et nous ne comprenons pas quand elle n'est pas comme nous. et quand ils n'agissent pas selon nos ATTENTES ou vice versa, quand nous n'agissons pas comme ils s'attendent à ce que nous le fassions... des malentendus se produisent.

Vous pouvez dire exactement ce que vous voulez dire, mais ils ne comprennent pas. Ce que vous dites leur est peut-être si étranger.

Une bonne communication signifie rencontrer l'autre personne à son endroit de compréhension, et l'amener doucement à votre point de vue même s'il ne voit pas les choses de votre façon. Il faut trouver un juste milieu. Si vous avez déjà observé deux personnes en conflit, vous verrez un point où l'une d'entre elles n'écoute pas ... ou aucune des deux n'écoute et montre qu'elle a entendu ce qui a été dit.

Le film dvd « The Butterfly Effect » montre une histoire de fiction où un homme et son fils ont le pouvoir de changer de pensée et de voyager dans le temps. Cela a un effet tragique sur le cerveau.

Le problème que rencontrent les hommes est que, chaque fois qu'ils essaient de changer le temps, leur souvenir du passé était coloré par leurs propres émotions. En d'autres termes, la façon dont les gens se souviennent des événements est basée sur des croyances personnelles qui peuvent ne pas être factuelles, nous nous souvenons des événements en fonction de nos sentiments et nous ne tirons pas de conclusions rationnelles. Pour aider son ami, ce gars remonte le temps mais il ne peut pas aider jusqu'à ce qu'il comprenne vraiment son ami de SA réalité. Lorsqu'il évalue sa participation à sa vie, il se rend compte de ce qu'il doit faire pour l'aider. Cela impliquait qu'il examine ses propres actions et motivations et comment IL affectait les autres. Même les actions innocentes que nous faisons tous les jours ont un impact sur les autres, mais nous avons rarement des raisons de nous arrêter et de les voir.
Il ne s'agit pas toujours d'être une bonne ou une mauvaise personne, mais de regarder comment nous sommes en groupe avec les autres. Et pour changer cela, vous devez ignorer vos propres sentiments pour bien faire les choses.

Oui, c'est si profond ! Fascinant!

Un bon exemple serait lorsqu'une personne a du mal à se faire dire quoi faire. Une personne qui ne peut pas s'exprimer garde les choses pour elle. Celui qui n'accepte pas les idées et les différentes façons de faire les choses autres que les siennes. Celui qui bloque les commentaires et n'a pas d'inpu

La communication interpersonnelle est également sujette à divers problèmes techniquement appelés barrières. Ils sont d'origine et de développement humains, qui sont tous discutés ci-dessous.

La polarisation fait référence à la tendance à regarder le monde et à le décrire en termes d'extrêmes – bon ou mauvais, négatif ou positif, sain ou malade, intelligent ou stupide, etc. Il y a toujours une place entre les deux extrêmes, par exemple, que il y a certaines personnes qui sont extrêmement riches alors que d'autres sont extrêmement pauvres mais il y a une grande majorité de personnes qui sont clairement au milieu.

L'orientation intensionnelle fait référence à la tendance à considérer les personnes, les objets et les événements en fonction de la manière dont ils sont évoqués ou étiquetés plutôt qu'en fonction de la manière dont ils existent et fonctionnent réellement. Cela pourrait être vu dans un autre contexte comme parfois la façon dont nous agissons si les mots et les étiquettes étaient plus importants que les choses qu'ils représentaient.

La totalité est l'hypothèse apocryphe de tout savoir. C'est un fait établi que personne ne sait tout. Mais tout le monde sait quelque chose. La première conjecture mal établie pourrait s'avérer destructrice pour la personne qui la pense ainsi que pour les autres avec qui il interagit.

L'indiscrimination est le déni de l'unicité d'une personne. Chaque chose et chaque personne est unique. L'indiscrimination est un obstacle à la communication qui se produit lorsque nous nous concentrons sur des classes d'individus et que nous ne voyons pas que chacun est différent, que chacun est unique et doit être examiné individuellement.

Problèmes avec le climat de la relation, valorisé, et attitude négative tenue par la participation

Vous décidez d'abord d'assumer l'entière responsabilité, puis vous utilisez la raison et soyez direct mais patient. À un moment donné avant de gérer cette situation, vous vous demandez comment cela se passera, ce qui pourrait arriver et comment vous allez vous en occuper. Exécutez-le dans votre esprit jusqu'à ce que cela fonctionne à votre satisfaction.

Barrières interpersonnelles. Il y a six niveaux auxquels les gens peuvent se distancer les uns des autres :

1. Retrait. Le retrait est une absence de contact interpersonnel. C'est à la fois le refus d'être en contact et le temps seul.

2. Rituels. Les rituels sont des routines répétitives dénuées de sens et dépourvues de contact réel.

3. Passe-temps. Les passe-temps remplissent le temps avec les autres dans des activités sociales mais superficielles.

4. Travailler. Les activités de travail sont ces tâches qui suivent les règles et procédures de contact mais pas plus.

5. Jeux. Les jeux sont des interactions subtiles et manipulatrices qui consistent à gagner et à perdre. Ils comprennent les "raquettes" et les "timbres".

6. Proximité. La proximité est le but du contact interpersonnel où il y a un haut niveau d'honnêteté et d'acceptation de soi-même et des autres.