Qu'est-ce qu'une société ?

Une société est une personne morale, ayant une existence séparée et distincte de celle des propriétaires. Les propriétaires de la société sont appelés actionnaires (ou actionnaires), et leur propriété est attestée par des actions transférables du capital-actions. Une société est plus difficile et plus coûteuse à former que d'autres types d'organisations. La société doit obtenir une charte de l'État dans lequel elle est constituée, et elle doit recevoir l'autorisation de cet État pour émettre des actions de capital-actions. La constitution d'une société nécessite généralement les services d'un avocat.

En tant qu'entité juridique distincte, une société peut posséder des biens en son propre nom. Les actifs d'une société appartiennent à la société elle-même et non aux actionnaires. Une société a un statut juridique devant les tribunaux - elle peut poursuivre et être poursuivie comme si elle était une personne. En tant qu'entité juridique, une société peut établir des contacts, est responsable de ses propres dettes et paie des impôts sur ses revenus. Au quotidien, les sociétés sont dirigées par des gestionnaires professionnels salariés, et non par leurs actionnaires. Ainsi, les actionnaires sont principalement des investisseurs, plutôt que des participants actifs dans l'entreprise.

Le niveau supérieur de la direction d'une société est le conseil d'administration. Ces administrateurs sont élus par les actionnaires et sont responsables de l'embauche des autres gestionnaires professionnels. De plus, les administrateurs prennent des décisions politiques importantes.

Une société est un type d'entité non naturelle qui, bien que constituée de nombreuses personnes physiques ou autres entités juridiques, possède une identité juridique distincte d'eux. En tant qu'entité juridique distincte, une société se voit conférer des droits légaux ainsi que des fonctions à remplir. Il y a cinq droits qui sont décidés à l'avance pour toutes les sociétés. Ils comprennent:

La capacité de porter plainte, le droit de conserver des actifs différents de ceux des membres, le droit d'employer des personnes, le droit de signer des contrats et des accords et le droit de réglementer ses opérations internes. En fonction de la juridiction de la région, d'autres droits et fonctions peuvent être ajoutés ; cependant, l'attribution de droits spéciaux à une société a tendance à devenir un sujet très controversé et comporte de nombreux points de vue différents.