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Un mémorandum inter-services est simplement une lettre générale écrite par un employeur et envoyée à tous ses employés. Un mémorandum interservices circule toujours au sein d'une organisation ou d'une entreprise et n'est normalement pas rendu public à des personnes extérieures. Par exemple, lorsque United Airlines a décidé d'éliminer les collations gratuites sur tous les vols intérieurs et de supprimer les repas gratuits sur les vols de Washington DC vers des destinations en Europe, ils ont envoyé des mémorandums interservices aux agents de bord et à d'autres employeurs. Cela a ensuite été divulgué aux médias.