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Un accord de partenariat écrit est appelé acte de partenariat. L'acte de partenariat est un document qui est signé par tous les partenaires et qui contient toutes les questions déterminant et régissant les droits, devoirs et responsabilités mutuels des partenaires dans la conduite et la gestion des affaires du partenariat. Il peut également être appelé statuts de société » contenant le nom, la nature de l'entreprise, le capital, la durée de l'entreprise, etc.
Nécessité et importance de l'acte de société.
Il a été observé que les associés commencent à se chamailler et à se quereller après (le cabinet a travaillé pendant un certain temps. Il est donc conseillé que les statuts soient rédigés par l'intermédiaire de l'avocat. Un acte de société sur papier timbré est considéré comme valable devant le tribunal contre tout litige. L'importance de l'acte de société peut être jugée à partir des faits suivants.
1. Il constitue la base de la formation de la société.
2. Il définit les droits, devoirs et responsabilités mutuels des partenaires.
3. Il aide à minimiser les domaines de différends entre les partenaires
4. Il sert de guide pour la conduite des affaires de l'entreprise
Clauses ou contenu de l'acte de
partenariat L'acte de partenariat contient généralement les clauses suivantes.
1. Nom et emplacement de l'entreprise.
2. La nature de l'entreprise.
3. Le montant du capital à apporter par chaque partenaire.
4. Provisions ou réinvestissement dans l'entreprise.
5. Les devoirs, pouvoirs et obligations de tous les associés.
6. Durée ou durée de vie de l'entreprise.
7. Le mode de répartition des bénéfices et de partage des pertes.
8. Mode d'admission d'un nouveau partenaire.
9. Procédure de retrait d'un partenaire.
10. La méthode d'évaluation de l'écart d'acquisition et/ou de la retraite ou du décès d'un partenaire.
11. Méthode de réévaluation de l'actif ou du passif à l'admission, à la retraite ou au décès d'un partenaire.
12. Procédure à suivre pour l'expulsion d'un partenaire.
13. Dispositions à suivre en cas d'insolvabilité d'un partenaire.
14. Salaire, le cas échéant, payable aux associés pour la gestion du cabinet.
15. La méthode de préparation des comptes et les modalités d'audit.
16. Procédure de dissolution de la société et d'apurement des comptes.
17. Arbitrage en cas de litige entre partenaires.
18. Fonctionnement du compte bancaire.
Les éléments ci-dessus ne constituent pas la liste définitive des clauses. Toute clause convenue d'un commun accord par les partenaires peut être incluse dans l'accord. Si l'acte est muet sur un point, les dispositions de la loi sur le partenariat de 1932 s'appliqueront.