chasteté
Les principes impliquent des questions et des choix éthiques et traitent des activités correctes et incorrectes. Bien que les principes aient été communiqués au plus petit nombre au fil des ans, commençant par la débâcle d'Enron et rapidement suivi par d'autres cas de grande envergure dans les nouvelles quotidiennes, des cadres de haut rang arrêtés et accusés de rôder dans leurs entreprises, des sociétés de secrétariat public se forment reconnu coupable d'obstacle, et des entrepreneurs célèbres tels que Martha sous enquête pour pratiques commerciales contraires à la loi, et beaucoup plus de principes ont pris une étape intermédiaire. L'étude des principes devient sérieuse pour l'enseignement commercial en commun et les activités d'organisation en particulier.
Destiné aux débutants, il est maintenant réalisé que non seulement la personne et les groupes, mais aussi un certain nombre de facteurs liés de l'environnement culturel, organisationnel et extérieur décident des activités morales. Les influences culturelles sur les activités morales proviennent des relations, des contacts, des voisins, de l'enseignement, de la foi et des médias. Les influences organisationnelles proviennent des codes moraux, des modèles de position, des politiques et pratiques, et des systèmes de retour et de pénalité.
Les forces extérieures ayant un crash sur les activités morales contiennent des développements politiques, juridiques, financiers et internationaux. Ces facteurs agissent souvent de manière interdépendante pour déterminer les activités morales des personnes et des groupes dans les organisations. Par exemple, les emplois les moins rémunérés peuvent enfermer les gens dans une survie financière qui les empêche d'améliorer leur vie.