Cela dépend probablement de l'employeur. J'ai connu un homme qui travaillait pour un grand boulanger australien. Chaque fois qu'il livrait aux magasins, il gardait quelques pains de côté et les vendait ensuite à son propre client. Il pensait que s'il était un jour pris, il perdrait son emploi, mais au lieu de cela, il a été accusé de détournement de fonds. Il n'a fait aucune peine de prison mais il a obtenu un casier judiciaire.
Voler votre patron, même s'il ne s'agit que de nourriture pour le déjeuner, n'est pas une si bonne idée.