Pouvez-vous s'il vous plaît m'informer sur les types de rapport dans une entreprise ?

3 Réponses


  • Le rapport court (informel) :
    Ce type de rapport peut aller d'une seule page à plusieurs pages. Habituellement, il se présente sous la forme d'une lettre ou d'un mémorandum adressé à une ou plusieurs personnes sur instruction de qui le rapport est fait. Il est signé et daté par l'écrivain. Pour plus de clarté, un titre de sujet est également donné. Il ne comporte pas de couverture, de table des matières ou d'affichage spécial, à l'exception des tabulations nécessaires. Dans le style, le rapport informel est personnel et détendu. La première personne "Je" ou "Nous" est utilisée.

    Mandat :
    Le sujet de ce type de rapport est présenté dans l'ordre suivant. C'est le début du reportage. Le rapport est mentionné. Sa portée est indiquée.

    Procédure:
    Ici, la méthode d'enquête est indiquée. Les sources consultées et les enquêtes effectuées sont également mentionnées.

    Constats :
    Lors de la préparation du rapport, le rédacteur recueille certains faits et observe certaines choses. Il les mentionne dans cette partie du rapport.

    Conclusion :
    Le résultat, que l'écrivain tire des faits, est donné dans cette partie.

    Recommandations :
    Si le rédacteur est sollicité pour des suggestions, c'est dans cette partie qu'il proposera ses recommandations et conclura le rapport.

    Le rapport long (formel) :
    Ce type de rapport est relativement long. Il s'agit d'un gros problème ou de nombreux problèmes. C'est le résultat d'une enquête intensive, il a donc tendance à être long. Lorsqu'il est excessivement long, un bref résumé de ses principaux points peut y être joint, généralement immédiatement après l'introduction. Dans le style, le long rapport est relativement impersonnel et sobre. Par souci d'objectivité, l'écrivain s'efforce de maîtriser sa propre personnalité et son point de vue. Généralement, il ne se réfère pas à lui-même en tant que I ou Nous mais utilise des références à la troisième personne comme « l'écrivain », « l'enquêteur », a-t-on appris ; et enquête divulguée ». En règle générale, les rapports formels sont accompagnés d'une lettre.
  • Il existe deux types de rapport d'activité : l'un est un rapport court et l'autre est un rapport long.
    LE RAPPORT COURT
    Le rapport d'activité spécial peut être classé en deux catégories. Le rapport court et le rapport long, également appelés RAPPORT INFORMEL et RAPPORT FORMEL. Le rapport court peut aller d'un bref exposé des faits présenté sur une seule page à une présentation plus longue de plusieurs pages. Le rapport court et informel est généralement soumis sous la forme d'une lettre ou d'un mémorandum. Il ne porte pas de couverture, de table des matières ou d'affichage spécial.
    dans le style, ce court rapport est personnel, informel et détendu. Il est écrit à la première personne (I ou WE), contrairement au rapport formel dans lequel l'utilisation de la première personne se fait généralement dans un souci d'objectivité totale.

    LE RAPPORT LONG
    Le rapport est toujours long et se compose de tout ou partie de ces parties : couverture, page de titre, page de sommaire et lettre de transmission (lettre de motivation), résumé, introduction, et le corps du rapport, conclusion avec ou sans recommandations, annexe, bibliographie et index. Il est même parfois imprimé et relié dans des couvertures rigides comme un livre. Lorsqu'il s'avère très long, un résumé de ses principaux points est donné après l'introduction.
    Dans le style, le rapport long ou formel est impersonnel et d'un ton sobre. L'écrivain ou les écrivains n'utilisent généralement pas la première personne (I ou WE), mais ont utilisé la référence à la troisième personne de certaines de ces manières. "Il a été trouvé" et "les scénaristes sont d'avis" etc.
  • • Une communication d'informations ou de conseils d'une personne qui a recueilli et étudié les faits…..
    • ….à une personne qui a demandé le rapport parce qu'elle en a besoin dans un but précis.
    • "Souvent, la fonction ultime d'un rapport est de fournir une base pour une décision ou une action"

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