Pouvez-vous s'il vous plaît expliquer comment la législation, les politiques et les procédures sont utilisées pour promouvoir la sécurité sanitaire et la sécurité des personnes dans un lieu de travail de santé et de soins sociaux ?

La législation, les politiques et les procédures sur le lieu de travail sont conçues pour assurer le bien-être et la sécurité de tous les individus et employés. Ils fournissent un ensemble de règles qui doivent être suivies à tout moment par tout le monde, de sorte que les actions d'une personne ne peuvent pas influencer négativement quelqu'un d'autre. Si quelqu'un agit d'une manière jugée inappropriée par les directives de santé et de sécurité, cela peut être porté à l'attention des superviseurs avec un minimum de tracas, car il a été constaté qu'il enfreignait un ensemble de règles immuables.

• La mise en œuvre des politiques et procédures officielles

Les politiques et procédures de l'entreprise doivent être faciles à suivre afin de minimiser la confusion et les litiges. Lorsque de nouveaux employés rejoignent une entreprise, au cours de leur procédure d'introduction, ils doivent être informés de toutes les politiques et procédures nécessaires afin qu'ils puissent travailler de manière correcte et sûre dès le début de leur travail. S'il s'avère qu'un employé ne respecte pas les directives officielles ou la législation, il doit être réprimandé de manière appropriée. Dans la plupart des cas, cela devrait en premier lieu signifier un avertissement. Si un employé enfreint à nouveau les règles, une discipline plus sévère peut être imposée.

• Pourquoi la législation, les politiques et les procédures sont importantes dans un environnement de soins de santé et sociaux

Dans un environnement sanitaire et social, les politiques officielles revêtent une importance particulière. Ils veillent à ce que chaque employé traite les clients avec soin et professionnalisme. Par exemple, un médecin dans un hôpital doit s'abstenir d'opérer des patients qu'il connaît personnellement. C'est parce que leurs émotions pourraient affecter leur jugement pendant la procédure. Alternativement, une infirmière dans une clinique devrait se laver régulièrement les mains. Cela empêche les infections d'être transmises d'un patient à un autre. Bien que certaines procédures d'hygiène et de sécurité puissent sembler inutiles et chronophages, il est essentiel que chacune soit respectée, afin d'éviter les ennuis et de maintenir un environnement de travail agréable.