En réalité, il n'existe pas de « courriel officiel de congé de maladie » qui couvre toutes les entreprises, les éventualités et les maladies.
La lettre que vous devrez soumettre variera d'un employeur à l'autre et la norme de preuve peut dépendre de facteurs tels que vos antécédents de congé de maladie, la rigueur de votre environnement de travail ou même le type de maladie dont vous souffrez.
Cependant, il est important de savoir plusieurs choses lors de la rédaction d'un e-mail de congé de maladie :
Ce que vous devez savoir sur les e-mails de congé de maladie
1. Gardez-le formel. Peu importe à quel point votre lieu de travail est détendu, une demande de congé de maladie ira probablement dans votre dossier, alors traitez-la comme un document important.
Commencez par quelque chose comme :
A qui de droit,
J'ai le regret de vous informer que je suis tombé malade de façon inattendue, et vous prie de bien vouloir m'accorder un congé pour récupérer.
2. Votre patron sera toujours sceptique.
À moins que vous ne fassiez partie de ces personnes chanceuses qui travaillent dans un environnement de travail très confiant, votre patron voudra connaître tous les détails de votre absence. Assurez-vous donc que votre e-mail couvre tous les aspects clés, tels que la durée de l'absence, le motif de l'absence, la date de retour prévue.
3. Fournir des preuves lorsque cela est possible. Tout comme à l'école, vous aurez peut-être besoin d'un certificat médical. Je recommanderais de ne pas faire semblant, au cas où vous vous feriez prendre!
Dites des choses comme, je suis vraiment désolé pour tout inconvénient que cela a causé, et je suis impatient de retourner au travail dès que je serai rétabli.