Justine
Il existe différents styles de communication qui sont utilisés par de nombreuses entreprises afin de fluidifier la communication. Il existe essentiellement deux types de style de communication, l'un est la communication centralisée et l'autre est la communication décentralisée. Cela dépend donc de la direction de l'entreprise pour décider quel type de style de communication est nécessaire pour que l'employé et pour l'entreprise communiquent entre eux à l'aide d'une seule plate-forme.
Ainsi, dans les grandes organisations commerciales, la direction préfère utiliser le système de communication décentralisé car la communication est très nécessaire pour l'entreprise. Ainsi, dans la grande organisation, il y a une utilisation du système de communication centralisé. De nombreuses organisations préfèrent le système décentralisé car il permet également la libre circulation des communications.
Ce sont les deux philosophies que la direction peut utiliser afin de mettre en œuvre dans l'entreprise. Il existe deux autres styles de communication qui sont la communication horizontale et la communication verticale. Ainsi, la communication verticale est utilisée pour déplacer les informations de bas en haut et une autre est la communication horizontale qui est utilisée pour communiquer d'employé à employé.