Jenifer
Pour assurer votre sécurité et votre bien-être et celui de vos collègues pendant que vous travaillez... Et ainsi une entreprise peut se protéger... En d'autres termes, il s'agit essentiellement de ne pas vous blesser dans les conditions de travail, et donc n'avez pas de raison de blâmer/de poursuivre l'entreprise pour laquelle vous travaillez... Et si un accident se produit, l'entreprise a une certaine protection contre les poursuites... Pensez que c'est à peu près juste... Lol