Angelo
La bureaucratie peut être trouvée dans les opérations de toute organisation formelle et le Ghana a des organisations formelles qui gèrent le pays. La culture bureaucratique est difficile à réaliser au Ghana en raison de la prévalence des pots-de-vin et de la corruption au sein des organisations. Le népotisme, synonyme de l'expression que vous connaissez, est un autre facteur entravant une pratique efficace de la bureaucratie au Ghana. Le recrutement qui doit se faire sur la base de la méritocratie se fait sur la base des relations entre l'employé potentiel et l'employeur. La non-application des règles et règlements explique également les difficultés auxquelles le Ghana est confronté dans la réalisation de la culture bureaucratique. La plupart des citoyens ghanéens qui n'exploitent pas leur entreprise mais travaillent dans des organisations ont un "Je m'en fiche parce que ce n'est pas à moi"attitude qui ne favorise pas la culture bureaucratique au Ghana. Vous voyez donc que la culture bureaucratique ne peut être atteinte que si des ajustements sont apportés pour résoudre ces problèmes.
Vicky
Infrastructure politique incomplète, système, et en particulier dans le pays pauvre du tiers monde, les gens essaient de sortir de la pauvreté, beaucoup de mauvaises choses se répandront