Mon employeur peut-il me licencier pour avoir été en arrêt de travail à long terme, après un accident du travail ?

Ils peuvent choisir de résilier votre contrat de travail sur la base d'une maladie de longue durée/peu probable de retourner au travail dans un avenir prévisible. Si votre accident était au travail, vos employeurs sont-ils responsables de quelque façon que ce soit? Si tel est le cas, vous devez déposer une réclamation via vos avocats ou l'une de ces agences « no win, no fee » (vous avez jusqu'à 3 ans à compter de la date de votre accident pour le faire). Vous pouvez prétendre à une indemnisation pour votre accident ainsi que pour tout manque à gagner. Vous pouvez déposer une réclamation (s'ils sont clairement responsables) que vous ayez l'intention de retourner à leur emploi ou non. Leur décision peut être basée sur la durée pendant laquelle vous travailliez pour eux avant l'accident, car plus vous avez travaillé longtemps pour eux, plus vous avez de droits, c'est-à-dire si vous étiez en période d'essai,il leur est beaucoup plus facile de résilier un contrat pour quelque raison que ce soit.