Gaetano
À moins que vous n'ayez été « rétrogradé », étant donné un travail moins élevé, je suis sûr qu'il ne peut pas simplement réduire ou réduire votre salaire sans votre consentement. On vous a embauché et on vous a offert un certain salaire que je suppose que vous avez accepté. Si le salaire que vous avez accepté lorsque vous avez accepté le poste était mutuel entre vous et votre employeur, il ne peut pas simplement décider de le réduire. Si l'entreprise souffre financièrement et qu'il ne peut pas payer votre salaire, il a le droit de partager cela avec vous et de vous demander une réduction de salaire, mais cela doit être avec votre permission.
Vernie
Tout le monde à l'endroit où je travaille a signé un formulaire de demande de réduction de salaire sauf moi, mais mon employeur m'a quand même pris une réduction de salaire que puis-je faire