Si vous cherchez à obtenir une lettre de congé d'urgence pour la maladie de votre père afin de vous assurer qu'il reçoit toujours son salaire de son travail et qu'il ne soit pas licencié. Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire. Ceux-ci inclus:
- Entrer en contact avec son médecin
Vous devrez peut-être demander à votre père de le faire spécifiquement, à moins que les médecins ne sachent qu'il est incapable de le faire seul. Vous devrez obtenir une lettre écrite de son médecin et l'envoyer à son lieu de travail pour prouver qu'il est réellement malade. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas contacter ses médecins, vous pouvez essayer une autre option. N'oubliez pas que vous aurez probablement besoin de sa présence lorsque vous irez chercher la note de maladie chez le médecin.
- Écrivez vous-même une urgence
Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas contacter les médecins et avez désespérément besoin d'envoyer un avis de maladie à votre père, vous pouvez en écrire un vous-même pour leur parler de sa maladie actuelle et expliquer votre situation. S'il est généralement un personnage digne de confiance sur son lieu de travail, cela devrait aller. Sinon, vous pourriez peut-être demander à un autre professionnel d'écrire une lettre pour expliquer qu'il est réellement malade. Vous pourriez juste promettre une lettre des médecins à temps. Cela devrait être suffisant pour s'assurer qu'il perçoit toujours son salaire.
- Visiter l'hôpital ou les médecins en dehors des heures d'ouverture
Si vous êtes vraiment désespéré pour obtenir une lettre de congé d'urgence pour votre père, vous devrez peut-être l'emmener chez un médecin en dehors des heures d'ouverture pour un rendez-vous afin de l'obtenir. Alternativement, vous pouvez montrer l'endroit où il travaille toute correspondance de l'hôpital ou des médecins de rendez-vous, même les ordonnances pourraient vous tirer d'affaire.