Velva
Toute agence de recouvrement peut, dans des limites raisonnables si vous n'êtes pas bénéficiaire d'un allégement en fonction des besoins (c.-à-d. bons d'alimentation, assistance médicale, SSI, etc.), saisir les salaires de votre employeur.
Joanie
Oui, mais pour ce faire, ils devront obtenir un jugement contre vous. Mon affiche précédente est à nouveau vraie en soulignant le fait que si vous comptez sur les avantages SSI, ils ne peuvent pas les saisir.