Je sais que dans cet état, ils le sont et sont taxés, mais je ne suis pas sûr de tous les états. Je ne pense pas que ce soit juste, mais je ne fais pas les lois.
Selon mon humble avis, un état différent fait différemment.
Il n'est pas acceptable de payer moins que le salaire minimum de l'État. Cependant, le Nevada a un salaire minimum à deux niveaux. Pour les employeurs qui n'offrent pas de prestations de santé à leurs employés, le salaire minimum est de 8,25 $ l'heure, mais pour les employeurs qui offrent des prestations de santé à leurs employés, le salaire minimum est de 7,25 $ (le salaire minimum fédéral). Selon son site Web, Jason's Deli offre des prestations de santé à ses employés et, si tel est le cas, vous recevez le salaire minimum applicable.
Même si vous étiez serveur, vos pourboires et salaires combinés pour n'importe quelle période de paie ne doivent toujours pas être inférieurs au salaire minimum, mais sur la base de ce qui précède, cela n'a aucune incidence sur la raison pour laquelle vous êtes payé 7,25 $ de l'heure au lieu de 8,25 $.
En vertu de la loi du Nevada, vous avez droit au paiement des heures supplémentaires après les 8 premières heures de chaque jour et les 40 premières heures de chaque semaine à un taux d'heures supplémentaires égal à 1,5 fois votre salaire horaire.
Essayez ce calculateur de pourboire grâce auquel vous pouvez facilement savoir diviser le pourboire et tout le montant de la facture entre le nombre de personnes donné.