Je viens de Victoria, en Australie. Quel préavis un employé occasionnel doit-il donner avant de démissionner si aucun contrat n'a été signé ? (travaillant dans l'industrie hôtelière).

Je pense qu'étant donné qu'il n'a pas de contrat, alors une semaine devrait suffire. Cela suppose bien sûr qu'il sera payé, s'il en parle d'abord avec son patron, une semaine devrait suffire. Je pense qu'il doit y penser comme s'il voulait au moins qu'on le remarque lui-même.

Les travailleurs occasionnels n'ont pas besoin de donner de préavis. Donnez-le simplement au patron par écrit et sortez. S'il ne vous paie pas, appelez la ligne de salaire.