Melvina
Je suppose que vous avez déjà - au moment où vous avez inscrit les enfants - expliqué que vous prendriez des congés ? Si ce n'est pas le cas, vous devez le faire immédiatement afin qu'ils puissent organiser une garde alternative pour leurs enfants. Si vous ne leur avez pas dit avant maintenant que vous feriez cela, alors je pense qu'un préavis d'un mois est nécessaire. Si vous en avez discuté dans le passé, 2 ou 3 semaines devraient suffire. Ne vous étonnez pas cependant si à votre retour de voyage, vous ne récupérez pas tous les enfants. Quand j'étais une mère qui travaillait, je n'aurais pas pu supporter d'avoir une garderie alternative. Ils peuvent en effet trouver un professionnel qui, si elle doit s'absenter, a quelqu'un de disponible pour la remplacer. Quelqu'un que les enfants et les parents connaissent et en qui ils ont confiance. Si vous avez un remplaçant temporaire,alors assurez-vous qu'il/elle rencontre l'approbation des parents et qu'il est totalement fiable. Tant que toutes ces conditions n'auront pas été remplies, vous ne devriez pas y aller, à moins bien sûr que ce soit parce que vous voulez réellement arrêter de faire de la garderie. Ne pense pas que je veux dire que tu ne mérites pas de vacances. Vous avez sans aucun doute une famille et vous avez besoin de ce temps loin du travail. C'est juste que lorsque vous travaillez en tant que fournisseur, vous devez le faire de manière professionnelle. Fais bon voyage!C'est juste que comme vous travaillez en tant que fournisseur, vous devez le faire de manière professionnelle. Fais bon voyage!C'est juste que comme vous travaillez en tant que fournisseur, vous devez le faire de manière professionnelle. Fais bon voyage!