A moins que ce collègue fasse partie de l'équipe RH de votre entreprise qui a le droit de s'assurer que vous respectez vos horaires... Non, ce n'est pas légal. Cependant, de nombreuses entreprises insistent pour que vous utilisiez des applications qu'elles créent pour votre téléphone afin de rester en contact.
Beaucoup d'entre eux permettent aux employeurs de vous suivre, même pendant les heures creuses. Techniquement, s'ils sont surpris en train de vérifier vos heures de non-travail... Ils peuvent avoir des ennuis. Si ce collègue ne fait pas partie de la direction, il ne devrait pas vous suivre... Informez votre patron ou la police, ou les deux.
Je sais pertinemment que l'entreprise pour laquelle je travaille a la capacité de suivre nos mouvements, mais encore une fois, c'est un téléphone d'entreprise, donc ils ont ce droit. Je ne sais pas vraiment à quelle fréquence ils le vérifient, mais je sais que quelques personnes ont été licenciées pour avoir été dans un endroit où elles n'étaient pas censées être.
Cependant, ils ne peuvent pas légalement me suivre sur mon téléphone privé, et s'ils le faisaient, je serais assez coché (mais ils n'ont même pas mon numéro privé). Je suis juste curieux de savoir comment tu sais que quelqu'un te suit ?