Tianna
Je pense que peut-être moins d'un pour cent de toutes les personnes ont un travail qu'elles aiment et sont très bien payés pour cela. C'est du moins la perception que j'ai des personnes travaillant dans des organisations comme Google et Trolltech (pourquoi toutes les sociétés informatiques). Deux solutions évidentes au problème. Partez si cela vous rend la vie misérable et réduit votre productivité, sinon vous finirez probablement par vous faire virer de toute façon. Vous devez déterminer exactement ce que vous détestez le plus à ce sujet et s'il y a quelque chose que vous pouvez faire pour l'améliorer. Si ce sont les gens, alors changer votre attitude est la clé. Si c'est le travail, alors demandez autre chose que vous pouvez faire dans l'organisation. Si c'est le tout, alors cela ne vaut probablement pas la peine de rester. Mais si vous restez, la clé est de savoir qu'un travail pour la plupart des gens est juste ce qui met du pain sur la table.Après tout, il existe des moyens d'évacuer votre colère ou vos émotions au travail en adoptant d'autres passe-temps ou loisirs, c'est pourquoi les médecins jouent au golf. Vous devez également rechercher des moyens d'innover dans votre travail, car c'est le meilleur moyen d'augmenter la satisfaction au travail. Si vous avez l'impression de faire la même chose encore et encore, alors quel que soit le travail, vous ne l'apprécierez pas. Vous pouvez le faire en contribuant davantage au fonctionnement ou aux interactions sur le lieu de travail, ou même en apprenant à mieux connaître l'organisation.alors quel que soit le travail, vous ne l'apprécierez pas. Vous pouvez le faire en contribuant davantage au fonctionnement ou aux interactions sur le lieu de travail, ou même en apprenant à mieux connaître l'organisation.alors quel que soit le travail, vous ne l'apprécierez pas. Vous pouvez le faire en contribuant davantage au fonctionnement ou aux interactions sur le lieu de travail, ou même en apprenant à mieux connaître l'organisation.
Tate
Le meilleur conseil que je puisse vraiment vous donner est que si vous n'aimez pas votre travail, partez ! La vie est vraiment courte et vous aurez probablement une centaine d'emplois ennuyeux et irritants avant de trouver celui qui vous convient. Je sais que cela peut être plus facile à dire qu'à faire. Bien sûr il faut penser à la finance, mais pensez-vous que vous durerez beaucoup plus longtemps si votre travail se détériore à cause de votre mécontentement.
Vous devrez peut-être voir la situation un peu plus clairement. Est-ce le travail réel (par exemple, les tâches quotidiennes, votre rôle particulier) que vous n'aimez pas ou est-ce un autre facteur sur le lieu de travail ? Se pourrait-il que le malheur dans votre travail soit dû aux collègues avec qui vous travaillez ? Si vous ne pensez pas que ces problèmes pourraient être résolus, trouvez un autre poste dans une entreprise avec des personnes plus ouvertes.
Peut-être avez-vous besoin de plus d'un défi. Les emplois deviennent ennuyeux si nous ne sommes pas étirés ou utilisés à notre plein potentiel. Essayez de parler à votre patron de la possibilité d'assumer davantage de responsabilités. Peut-être suggérez-vous quelque chose que vous aimeriez faire.
Peut-être que vous faites juste la mauvaise chose. Faites-vous ce que vous avez toujours imaginé que vous feriez ? Si non, pourquoi pas ? Qu'est-ce qui t'arrête ? Les choses ne doivent pas changer du jour au lendemain, mais essayez de devenir plus actif dans les domaines qui vous intéressent et les opportunités suivront.