Je suis un toxicomane en rétablissement qui est abstinent depuis plus de 3 ans.
Il y a aussi une "rumeur" selon laquelle je fais l'objet d'une enquête pour vol, mais je n'ai jamais été approché ni interrogé sur l'un ou l'autre des problèmes ?
Quelles sont mes options, cela a rendu mon environnement de travail très hostile pour moi.
Gestionnaire assez merdique si vous me demandez. On ne va pas demander à d'autres ces choses de l'employé. Si j'étais toi ? J'allais la voir et lui demandais de vous envoyer passer un test de dépistage de drogue, puis lui disais d'arrêter les rumeurs et d'obtenir des preuves ou d'étouffer les rumeurs. Je ne sais pas où vous habitez, mais il existe des lois telles que le travail. Je n'ai jamais quelque chose comme ça dans mon entreprise. Un problème avec un employé ? Je les ai fait venir dans le bureau et corrigé, d'une façon ou l'autre. La meilleure chose que vous puissiez faire est de parler avec ce manager et d'arranger les choses avant qu'elles ne s'aggravent.
Très peu professionnel .. Fondamentalement, des commérages au lieu de les traiter en privé avec vous. J'approcherais votre patron et lui poserais des questions à ce sujet. Si vous êtes « propre » .. Vous pouvez même envisager de déposer des accusations contre votre patron. Si vous n'êtes pas .. Alors vous voudrez peut-être envisager de faire appel à un professionnel.
Vous n'avez pas été approché parce qu'ils n'ont aucun motif. C'est sa parole contre la vôtre. Elle est gestionnaire et vous êtes remplaçable. S'il y avait une raison, ils vous auraient fait subir un test de dépistage. Il est tout rumeur. Mettez un grand sourire sur votre visage, ignorez les rumeurs et trouvez un autre travail, illico.