Est-ce que quelqu'un sait quelles questions seront posées dans le test de Suparco ?

Le test est écrit afin de tester les connaissances et la compréhension du sujet du candidat. Par conséquent, il n'y a aucun moyen de prédire quelles questions vont apparaître sur le papier car elles ne sont pas publiées ou facilement accessibles au grand public. Il est recommandé de consulter les personnes qui ont déjà passé le test afin d'avoir une idée sur les sujets qui ont été inclus dans le test dans le passé. Cela peut donner une indication des sujets pouvant être inclus dans le test à venir, surtout s'il est possible de consulter un certain nombre de personnes et d'identifier des tendances dans les tests au fil du temps.

SUPARCO, qui signifie Pakistan Space and Upper Atmospheric Commission, est une agence spatiale nationale. Il mène des activités de recherche et de développement dans le domaine des sciences et technologies spatiales. L'entreprise a pour objectif d'employer des personnes en leur donnant l'égalité des chances. La majorité des employés travaillant déjà chez SUPARCO ont des qualifications et une expérience dans des domaines liés à la science et à l'ingénierie. Il existe également des opportunités de travailler pour l'entreprise dans un domaine qui n'est pas directement lié à l'objet initial de l'entreprise, par exemple :
-Postes administratifs et de direction
-Services informatiques
-Services
financiers -Maintenance (nettoyeurs, etc.)
-Etc.

En ce qui concerne les postes de travail qui sont directement pertinents aux fins de l'entreprise, les employés sont intronisés par les deux méthodes suivantes:
Modèle type -Grâce dans les médias nationaux
-Par visite des établissements d' enseignement comme les universités et inviter certaines personnes à postuler pour l'emploi . Ceux-ci proviennent généralement de diplômés en sciences et en génie d'universités bien connues.

L' intégration en entreprise utilise une méthode systématique via les processus suivants :
-Instruction des candidatures
-Un test écrit
-Diffusion des résultats des tests -Entretiens des
candidats sélectionnés


Les candidats choisis pour travailler pour l'institution dépendent des taux de réussite suivants :
-Académiques et qualifications de l'école secondaire au diplôme le plus récent- 20%
-Résultats des tests
écrits- 40% -Notes d'entretien- 40%

Attendez, je vous en dirai plus d'informations, attendez aujourd'hui (4/5/2010 In superco J'ai passé un test écrit au secteur 28, Gulzar-e-Hijri,
Off University Road,
Ok dua pour moi, je vais effacer ce test de QI hahah Dekhoo kia Hota hai attends
juste

Circuits RC, appareils électroniques, électronique de puissance, DLD, systèmes de contrôle, systèmes de communication

d'AK