Que vous deviez être payé pour les pauses déjeuner au cours d'une journée normale de 8 heures dépendra entièrement de l'entreprise pour laquelle vous travaillez et de ce qui est dans votre contrat. Ils décideront si vous êtes payé pour l'heure du déjeuner.
Lorsque vous commencez à travailler pour une entreprise, vous devrez signer un contrat. Dans ce contrat, il y aura toutes vos conditions d'emploi. Dans ces conditions d'emploi, il y aura des informations indiquant si vous serez payé pour les pauses déjeuner. Vous devez toujours examiner attentivement votre contrat avant de le signer et vous assurer que vous êtes satisfait des conditions proposées par votre employeur.
La plupart des employeurs paieront la pause déjeuner si la journée de travail dure plus de 8 heures, vous devriez également bénéficier de pauses régulières et plus courtes. Il peut s'agir de tout ce qui vous empêchera de travailler et vous laissera le temps de faire quelque chose de différent, comme prendre un café. C'est pour que vous ne développiez aucun problème physique en travaillant. Les problèmes physiques que les pauses peuvent aider à éviter sont :
- Thrombose veineuse profonde, due au fait d'avoir les jambes dans la même position pendant trop longtemps sans aucun exercice.
- Les microtraumatismes répétés, c'est de faire un mouvement encore et encore. Beaucoup de gens obtiennent cela dans leurs mains et leurs doigts en tapant ou en utilisant une souris pendant des heures chaque jour.
- Problèmes visuels, ceux-ci peuvent provenir du fait de regarder un écran trop longtemps. Vous devez toujours faire des pauses d'écran afin de ne pas vous blesser en vous concentrant trop longtemps sur une chose.
- Les problèmes de levage, le levage trop long ou le levage répétitif peuvent causer des problèmes de dos et vous devez vous assurer de faire des pauses régulières.
Vous devez vous assurer que vous prenez des pauses et votre employeur devrait être responsable de s'assurer que les pauses que vous prenez sont suffisantes pour réduire le risque de blessure.