Si vous faites référence aux exigences nécessaires pour qu'un mineur ait son propre agent, les exigences sont généralement les suivantes :
Si le mineur recherche un agent, une autorisation parentale doit être donnée avant que l'agent puisse être autorisé à travailler avec l'enfant. Cela permet de s'assurer qu'ils savent à quoi l'enfant s'inscrit, ce qui signifie que la responsabilité de s'inscrire auprès de l'agent incombe au parent, car l'enfant est trop jeune pour assumer lui-même la responsabilité. Étant donné que le mineur est trop jeune pour assumer lui-même ses responsabilités, afin de s'assurer qu'il ne subit aucun préjudice en raison de décisions irrationnelles en raison de son jeune âge, chaque décision importante à laquelle il est confronté au sens juridique doit passer par les parents.
Une fois que le mineur devient majeur (c'est généralement entre 18 et 21 ans, selon l'endroit d'où vous venez), la responsabilité de votre contrat vous incombe, ce qui signifie que vous devrez le signer vous-même, montrant que vous avez confiance que l'agent sera juste pour vos besoins. De cette façon, vous signez un contrat qui laisse votre agent à peu près libre de faire ce qu'il veut avec votre contenu, car il a été désigné comme votre agent et ce contrôle est ce qui fait d'un agent un agent.
Vous devez toujours être prudent lorsque vous choisissez votre agent, car il aura beaucoup de pouvoir sur les décisions de votre carrière et généralement de votre vie. Vous devez choisir quelqu'un en qui vous pouvez avoir confiance et qui a une bonne réputation avant de lui abandonner votre carrière, ou vous le regretterez. Ils ont la capacité de faire ou défaire votre carrière et, si vous le prenez très au sérieux et avez une chance de vous faire un nom, vous voulez être sûr qu'il est entre les mains les plus sûres.