Rosalinde
Portée de l'organisation de l'entreprise
La portée de l'organisation de l'entreprise s'est considérablement élargie après la révolution industrielle. Le processus de production est maintenant assez compliqué. Une organisation est nécessaire pour déterminer ce que chaque personne fera et quelle autorité chacun aura. Le rôle de l'organisation de l'entreprise dans diverses formes de propriété d'entreprise est brièvement discuté.
1) Dans la
forme d'entreprise à propriétaire unique
, la structure de l'organisation est très simple. L'entrepreneur introduit généralement son propre capital. Lui seul est l'unique organisateur, financier, décideur, opérateur et contrôleur et surtout responsable de l'air du succès et des échecs de l'entreprise, il y a généralement une règle de subdivision du travail principal en petits groupes.
(2) Dans une forme de partenariat de
propriété d' entreprise
, chaque partenaire fournit le capital, la main-d'œuvre et la gestion conformément à un accord que les partenaires déterminent entre eux dans quelle mesure chaque partenaire doit participer à la gestion. Le schéma de division des activités, la détermination des responsabilités. La délégation de pouvoirs, etc. dépend de la nature et de la taille de l'entreprise. Comme l'activité de partenariat est généralement gérée à petite échelle, la structure d'organisation de l'entreprise est relativement simple, temporaire et informelle.
(3) Dans une forme d'entreprise
Il existe un modèle formel d'organisation. Le travail d'organisation commence avant même son incorporation par les promoteurs. Ce travail d'organisation se poursuit après l'incorporation. Un organigramme des responsabilités est établi. Les devoirs et responsabilités du personnel employé sont définis, les procédures sont simplifiées. Les méthodes sont élaborées, discutées et présentées au personnel en termes clairs. La portée de l'organisation de l'entreprise dans les entreprises est assez large et compliquée.