Lors d'un entretien, il est fort probable qu'un employeur vous demande quel genre de travail vous aimeriez faire à l'avenir.
Avant de répondre à cette question, vous voudrez peut-être prendre en considération les raisons pour lesquelles un employeur pourrait vous demander cela.
- Que dit votre réponse sur votre ambition ?
- Votre réponse démontre-t-elle une intention de faire preuve de loyauté envers l'entreprise ?
- Êtes-vous déterminé à vous développer au sein de l'industrie?
- Vos projets correspondent-ils à la manière dont un employeur souhaite vous développer ?
Ce sont toutes des choses que vous voudrez peut-être considérer avant de donner votre réponse. N'oubliez pas que les questions d'entretien sont conçues pour donner à un employeur un aperçu maximal de votre intégration dans une entreprise. Il est donc important de donner une réponse réfléchie et réfléchie.
Quel type de travail aimeriez-vous faire à l'avenir?
La première chose à considérer pour répondre à cette question est l'ambition. Vous ne voulez pas avoir l'air sans ambition et content de vous laisser aller ; les employeurs aiment les individus motivés et concentrés.
D'un autre côté, si un employeur estime que vos plans de progression sont trop ambitieux, il peut craindre que vous finissiez par partir ou que vous sous-performiez si vos attentes ne sont pas satisfaites.
En répondant à cette question, vous voudrez peut-être envisager de faire preuve de loyauté envers un employeur potentiel, cependant. Personne ne veut dépenser de l'argent pour embaucher et former un employé juste pour le voir sauter dans une autre entreprise.
Montrer que votre vision de l'avenir est conforme à celle d'un employeur rassurera celui-ci que vous êtes un bon investissement et que vous serez motivé à travailler dur et à vous développer au sein d'une entreprise.