Martine
La rédaction d'une lettre de recommandation nécessite une connaissance de première main de la personne que vous allez recommander. Il est censé commencer par votre brève description des traits personnels de l'individu, comme ses forces et ses faiblesses à un niveau personnel. Par exemple, vous pouvez dire qu'il est une personne confiante, mais qu'il devient parfois un peu trop confiant. C'est quelque chose qui concerne principalement sa personnalité.
Après les traits personnels, vous devez ensuite mentionner ses forces et ses faiblesses en tant que professionnel. Vous devez commencer par les forces et mélanger les faiblesses de ces forces. Lorsque vous écrivez les faiblesses d'un individu, vous devez garder une chose à l'esprit que vous écrivez une « LETTRE DE RECOMMANDATION ». Vous ne devez pas trop insister sur sa faiblesse, mais plutôt sur ses forces. Il peut y avoir une autre idée que vous pouvez écrire des points positifs et négatifs séparément. Cependant, ce n'est pas toujours une bonne idée. Ce genre d'écriture demande une très bonne connaissance du jeu avec les mots et vous devez être conscient de la force des mots que vous allez utiliser.
Enfin, vous pouvez dessiner un tableau dans lequel vous pouvez avoir différentes caractéristiques de sa personnalité dans l'ordre vertical, comme la confiance, la discipline, la régularité, la fermeté, l'innovation, etc. et vous pouvez avoir excellent, bon, moyen, satisfaisant et non satisfaisant dans le ordre horizontal.
Philippe
La rédaction d'une lettre de recommandation nécessite une connaissance de première main de la personne que vous allez recommander. Il est censé commencer par votre brève description des traits personnels de l'individu, comme ses forces et ses faiblesses au niveau personnel. Par exemple, vous pouvez dire qu'il est une personne confiante, mais qu'il devient parfois un peu trop confiant. C'est quelque chose qui concerne principalement sa personnalité.
Après les traits personnels, vous devez mentionner ses forces et ses faiblesses en tant que professionnel. Vous devez commencer par les forces et mélanger les faiblesses de ces forces. Tout en écrivant les faiblesses de l'individu, vous devez garder une chose à l'esprit que vous écrivez une LETTRE DE RECOMMANDATION. Vous ne devez pas trop insister sur sa faiblesse, mais plutôt sur ses forces. Il peut y avoir une autre idée que vous pouvez écrire des points positifs et négatifs séparément. Mais ce n'est pas toujours une bonne idée. Ce genre d'écriture demande une très bonne connaissance du jeu des mots. Et vous devez être conscient de la force des mots que vous allez utiliser.
Enfin, vous pouvez dessiner un tableau dans lequel vous pouvez avoir différentes caractéristiques de sa personnalité dans l'ordre vertical, comme la confiance, la discipline, la régularité, la fermeté, l'innovation, etc. et vous pouvez avoir Excellent, bon, moyen, satisfaisant et non satisfaisant dans le ordre horizontal.