Comment rédiger une lettre de réembauche ?

Lorsque vous rédigez une lettre de réembauche, vous devez d'abord réfléchir à certaines choses, par exemple pourquoi vous avez quitté votre poste et si vous étiez ou non en bons termes avec vos supérieurs lorsque vous vous êtes séparé. Si vous êtes parti sans informer l'entreprise de votre démission imminente, ou sans respecter votre période de préavis, l'entreprise considérera probablement votre candidature d'un mauvais œil.
Vous pouvez rédiger une lettre de réembauche en suivant ces étapes :
1. Dans le ou les premiers paragraphes, vous devez exprimer votre intérêt à retourner dans l'entreprise et décrire les raisons pour lesquelles vous souhaitez le faire. Si vous postulez pour un poste particulier que vous avez vu annoncé, mentionnez-le ici.
2. Mentionnez que vous avez déjà travaillé pour l'entreprise et faites référence à vos fonctions. Utilisez ce point pour expliquer pourquoi vous avez choisi de quitter votre poste à ce moment-là. Peut-être aviez-vous des problèmes personnels ou vouliez-vous prendre du temps pour passer plus de temps avec votre famille ou voyager. Soyez honnête et sincère car cela peut jouer en votre faveur.
3. Ensuite, vous devez indiquer que la raison ou le problème qui vous a amené à démissionner de votre précédent passage dans l'entreprise a maintenant été résolu. Mentionnez que vous n'avez aucune raison de croire que cela deviendra un problème à l'avenir non plus.
4. Dans les derniers paragraphes, réitérez votre intérêt pour le poste et expliquez pourquoi vous devriez être réembauché. Vous pouvez également utiliser ces dernières phrases pour déclarer que vous seriez prêt à revenir à temps partiel ou sous contrat temporaire/à titre d'essai afin de prouver que vous êtes toujours passionné par le travail et que vous êtes tout à fait capable de le faire.
5. N'oubliez jamais de remercier le gestionnaire pour son temps et pour avoir examiné votre candidature.

J'ai travaillé pour l'hôpital et je suis parti sans savoir que le directeur m'a demandé de ne pas être réembauché comment puis-je écrire une lettre de réembauche

Je vais quitter mon emploi en raison de la maladie de ma fille et j'aimerais revenir plus tard pour un cours de formation de commis au service à la clientèle.