Yvonne
Je crois fermement qu'en ce qui concerne des choses comme celle-ci, il est préférable de le faire en personne en écrivant une lettre à votre responsable pour quelque chose comme ça, c'est un peu du poulet et ne montre aucun respect pour qui que ce soit. Faites-lui face et expliquez-lui la situation et ce que vous devez faire ici. Il y a de fortes chances que cela fonctionne aussi s'il est fait en personne, alors ayez les dates dont vous avez besoin pour un congé médical et la raison et allez le faire