Comment rédiger une lettre de préoccupation concernant un collègue ?

1 Réponses


  • Selon la raison. Hummmmmmm. Selon la gravité. De nos jours, vous devez presque mettre quelque chose par écrit pour couvrir vos propres fesses.
    Vous devez rédiger votre lettre comme n'importe quelle autre lettre commerciale, à l'exception de celle-ci :
    ajoutez les noms/titres/etc.
    ATTN :
    Votre supérieur immédiat
    Le superviseur de l'agence / de l'entreprise
    Le médiateur / le superviseur des employés
    Siège social
    Utilisez les noms, de chacun de ces bureaux. Vous ne voulez pas savoir que rien n'a été fait, simplement parce que vous n'avez pas inclus ou envoyé l'avis au mauvais bureau. Cela garantit également que le patron de votre patron ne peut pas dire : « Je n'en savais rien »
    Énoncez simplement votre lettre avec des noms factuels, des lieux, des événements, des heures et des témoins si disponibles. Signez avec votre nom complet, (imprimez-le également) votre poste, titre, lieu de travail et numéro d'employé.
    Bonne chance à vous.

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