L'essentiel est d'être poli, quoi qu'il arrive, et d'énoncer clairement les raisons de votre départ (à moins que la raison ne soit que vous détestez votre patron !) et d'indiquer également clairement à quelle date vous souhaitez partir. Le langage doit être formel même si vous connaissez bien votre patron, car ce sera un document officiel.
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