Comment rédiger une lettre de candidature formelle demandant un transfert d'un endroit à un autre ?

Rédiger une lettre pour demander un transfert d'un endroit à un autre peut être assez simple et direct. Pour commencer, une personne doit commencer une lettre commerciale formelle ; cela doit être adressé à une personne ou à un service spécifique de l'entreprise. En général, ce type de lettre doit être adressé à son supérieur immédiat, qui fera ensuite passer la lettre dans les rangs. Si une personne postule pour un poste affiché, cette lettre doit être accompagnée d'une demande d'emploi officielle, qui peut souvent inclure un curriculum vitae et une lettre de motivation.

Chaque demande de lettre de transfert doit inclure la date et l'année en cours, et elle doit être signée en bas ; le nom de l'expéditeur doit être imprimé sous la signature en écriture cursive. Dans le corps de la lettre, les points suivants doivent être mentionnés :

Comment rédiger une demande formelle de transfert

• Premier paragraphe - Dans le premier paragraphe, les raisons pour lesquelles une personne souhaite un transfert doivent être expliquées ; quelques raisons brèves, concises et logiques pour lesquelles un transfert profitera à la personne qui postule (et à l'entreprise) doivent être incluses. Les raisons courantes des demandes de transfert incluent : Le désir d'une promotion dans une autre ville ou ville, l'envie d'être plus proche de la famille et des amis dans un autre endroit, ou des raisons financières (une augmentation de salaire dans l'autre endroit, ou un coût de la vie moins cher).
• Deuxième paragraphe - Dans le deuxième paragraphe, l'employé doit détailler toute expérience de travail, réalisations et éducation qui lui permettront de réussir dans une autre localité. Le but de la lettre est de convaincre le superviseur que le transfert sera une décision gagnant-gagnant pour l'employé et la direction. Dans cet esprit, il serait sage d'ajouter des informations sur la manière exacte dont l'employé facilitera la transition en formant l'employé de remplacement.
• Troisième paragraphe - Le dernier paragraphe doit remercier le superviseur pour son attention à ce sujet ; l'employé doit indiquer sa volonté de se rencontrer et de discuter de la situation de manière plus approfondie.

Ce type de lettre de candidature formelle doit avoir une grammaire et une orthographe parfaites - parfois, faire relire la lettre par un ami ou un éditeur donnera un résultat plus professionnel.

Je vais dans un autre département et j'aimerais écrire une lettre de transfert à mon chef par intérim que je vais quitter dans deux semaines. Ce poste que je vais occuper est une formation et un perfectionnement. Cela m'amènerait à un poste plus élevé. Comment faire une lettre ?

Je travaille avec des compagnies aériennes en tant que mécanicien dans 3 ans en tant que mécanicien de cabine.