Comment puis-je répondre à cette question d'entretien : combien de temps pensez-vous qu'il faudrait avant que vous apportiez une contribution significative à l'équipe/à l'entreprise ?

Lorsqu'il s'agit d'un entretien d'embauche, il est essentiel que vous vous mettiez en valeur afin de vous démarquer auprès de votre potentiel employé.

Par conséquent, il serait conseillé de dire qu'il ne vous faudra pas si longtemps avant d'avoir un impact sur l'entreprise, même si vous devrez vous assurer que ce que vous dites est réaliste. Je ne pense pas que votre interlocuteur vous croira si vous dites que vous pouvez faire la différence en quelques heures !

Une fois que vous aurez donné un délai réaliste, vous devrez vous expliquer. Mettez en avant certaines de vos meilleures qualités, comme le fait d'être motivé pour atteindre les objectifs ou dévoué à respecter les délais.

Selon le poste que vous recherchez, vous pouvez toujours proposer des idées potentielles sur la façon dont vous pensez pouvoir apporter une contribution à l'entreprise. Cela fera preuve d'initiative et vous permettra de vous démarquer des autres personnes qui tentent d'obtenir le poste. Même si l'intervieweur n'aime pas vos idées, il sera quand même impressionné que vous soyez déjà prêt à faire des suggestions.

Le but de cette question est de vous mettre dans l'embarras, mais tant que vous restez calme et réfléchissez à votre réponse, c'est en fait un bon moyen de vous promouvoir auprès de votre employeur potentiel.

Je vous souhaite bonne chance!

Si ce type de question vous a été posé, vous devez tout d'abord vous montrer dévoué à l'entreprise où se trouve l'invite de commande dans Windows 10 et y répondre comme si l'entreprise progressait, je progresserai et il est de mon humble devoir de faire de mon mieux performance pour le progrès de l'entreprise.