Lorsqu'une entreprise est obligée de réduire ses effectifs, cela peut être un processus très perturbateur, de nombreux employés perdant leur emploi et d'autres se sentant en colère que leurs collègues aient été licenciés.
Par conséquent, le moral, la motivation et la productivité de l'équipe peuvent tous subir un coup dur lorsque cette stratégie est mise en œuvre pour la première fois.
Voici quelques façons d'aider les survivants de la réduction des effectifs à rester motivés et productifs :
- Les augmentations de salaire pourraient aider à remonter le moral des travailleurs et à les faire se sentir valorisés
- Montrer qu'ils ont toujours leur travail alors que d'autres ont perdu le leur peut souligner à quel point ils sont importants pour l'entreprise
- Une réunion du personnel peut aider à faire connaître tous les problèmes qu'ils ont et permettre à l'entreprise d'essayer de les rectifier
- Donner de nouveaux titres de poste au personnel peut les aider à se sentir plus importants et ainsi donner plus à l'entreprise
Comme il s'agit clairement d'une question à faire à la maison, il est préférable de décider vous-même de l'ordre de priorité et également de la raison pour laquelle vous avez choisi cet ordre. Bien que vous puissiez penser qu'il est plus rapide et plus facile de demander à quelqu'un d'autre de répondre à la question, cela finira par être une tâche inutile car vous n'apprendrez pas et ne vous développerez pas de cette façon. De plus, lorsqu'il s'agit de passer des examens, vous pourriez ne pas connaître les réponses parce que vous dépendiez des autres auparavant.
De plus, si vous copiez et collez simplement cette réponse, vous pourriez échouer à la question en raison du plagiat.
Si vous avez des difficultés avec une question, il est toujours préférable d'en informer votre tuteur. Ils se feront un plaisir de vous aider et d'essayer de l'expliquer d'une manière différente qui vous aidera peut-être à mieux comprendre. Souffrir en silence ne fera qu'entraver vos progrès et donc obtenir de l'aide tôt devrait toujours être la voie à suivre.