Comment les valeurs et l'éthique professionnelles affectent-elles la réussite professionnelle ?

Les entreprises ne prennent pas de décisions concernant l'éthique. Les choix éthiques sont faits par des individus au sein de l'organisation. Des choix contraires à l'éthique par des personnes contraires à l'éthique peuvent amener une entreprise au bord de la faillite - ou - au-delà. Une fois qu'une personne a été identifiée comme n'ayant aucune morale en matière d'affaires, elle est marquée comme un pirah dans son domaine. Son seul souci est pour lui-même et non pour celui de son employeur. Il veut bien paraître et il n'a aucune contrainte sur la façon dont il s'y prend. Mais, en fin de compte, c'est l'entreprise qui paie pour sa bêtise en ayant à défendre ses (ses) pratiques contraires à l'éthique. Une fois que l'entreprise est en mesure d'identifier quiest responsable de leurs problèmes, ils rejetteront entièrement la faute sur lui, son travail sera en danger et si le chômage en résulte; un autre poste peut être difficile à obtenir.