Coleman
Les salaires sont calculés en fonction du facteur d'offre et de demande d'un pays particulier. S'il y a plus d'offre et moins de demande, les salaires seront moindres, mais s'il y a plus de demande et moins d'offre, l'entreprise paiera plus aux travailleurs pour qu'ils travaillent plus dur. La raison pour laquelle les salaires seront plus élevés est que l'entreprise fera d'énormes bénéfices en raison de la forte demande et que l'argent finira par arriver aux travailleurs. Cette méthode est pratiquée dans la plupart des pays. Il existe de nombreuses autres façons de calculer les salaires qui dépendent également de la situation financière d'un pays particulier de l'entreprise.
Il existe également ce qu'on appelle un salaire minimum, ce qui signifie que l'entreprise doit payer à ses travailleurs le salaire fixé par le gouvernement de ce pays. Aucune entreprise ne peut verser à ses travailleurs une somme d'argent inférieure au salaire minimum. C'est le droit de chaque travailleur de recevoir le montant du salaire minimum.