Josefina
Depuis quelques années, les entreprises opèrent à l'international. Les défis environnementaux sociaux sont affrontés par toutes les organisations, qu'elles soient locales ou internationales, mais les entreprises qui travaillent au-delà des frontières nationales sont confrontées à de nombreux défis environnementaux sociaux. Par exemple, la diversité de la main-d'œuvre s'est accrue dans les entreprises. Des personnes de divers horizons comme la culture, la langue, la religion, le genre et les traditions travaillent ensemble. Il est de la responsabilité des organisations de créer un tel environnement qui peut améliorer l'interaction positive entre la main-d'œuvre. Si l'organisation ne parvient pas à le faire, alors des problèmes sociaux sont soulevés dans l'organisation.Les entreprises multinationales opérant dans les pays en développement sont également confrontées à d'énormes problèmes sociaux, car si elles introduisent la culture standard et ignorent la culture régionale et locale, elles peuvent se heurter à une opposition. Par conséquent, les défis environnementaux sociaux peuvent avoir un impact positif ou négatif sur les entreprises. Les impacts positifs peuvent être des idées innovantes et une main-d'œuvre hautement qualifiée, etc., tandis que les impacts négatifs peuvent être des problèmes religieux, des barrières linguistiques, etc.
Sur un
La production du produit dépend de la culture des consommateurs. Si le producteur ne produit pas selon les besoins de son consommateur, il pourrait y avoir une grande perte pour l'entreprise car aucun consommateur n'achète le produit.