Comment et quand signaler les collègues ?

Eh bien, s'ils volent, alors je les signalerais. S'ils ne font pas leur travail, obligeant les autres à travailler plus dur en conséquence, ou tout simplement gâcher les choses en général, alors je dénoncerais quelqu'un. A part ça, je ne sais pas

Si vous maintenant qu'ils font quelque chose qui n'est pas juste. Avez-vous une hot-line éthique ? Si c'est le cas, appelez-le.

Lorsque vous les voyez faire quelque chose de contraire à l'éthique ou si la personne vous met mal à l'aise en vous faisant des avances, en vous intimidant, en vous menaçant, allez à votre bureau des ressources humaines

Cela dépend de la raison pour laquelle vous souhaitez les signaler. Cependant, je crois que vous devriez toujours approcher la personne directement en premier, pour lui donner une chance de rectifier ses actions. S'ils n'écoutent pas ou n'essaient pas de s'améliorer, il suffit alors de trouver leur supérieur direct ou leur superviseur/manager et de leur faire rapport car c'est leur travail de s'occuper de ceux qui sont en dessous d'eux.