Comment est-il possible de « surperformer » au travail ?

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  • Comment est-il possible pour
    quelqu'un d'exceller dans son travail ? Il est assez difficile pour quelqu'un d'
    atteindre plus. Habituellement, les employeurs sont ravis lorsque vous allez au-delà de leurs
    attentes. Les seules fois où je peux voir que le dépassement de soi est un problème, si vous
    avez un responsable qui craint que vous ne lui voliez son travail. Ils
    peuvent voir votre haute performance comme une menace pour eux. Mais c'est plus leur problème que tout
    ce que vous faites.

    L'autre cas que je peux voir
    sur la réalisation est dans les situations où l'on s'attend à ce que vous travailliez un
    nombre d'heures spécifique . Par exemple, si vous êtes un employé de niveau d'entrée dans le
    gouvernement fédéral , vous devez travailler quarante heures par semaine et être payé
    quarante heures par semaine. Parce qu'ils ne vous paient pas d'heures supplémentaires. Vous êtes en effet
    tenu de ne pas travailler plus de quarante heures par semaine. Donc, si vous deviez ramener du
    travail à la maison, contre ce qu'ils vous disent de faire et effectuer plus de travail pendant des
    heures pour lesquelles vous n'êtes pas payé, vous pourriez en fait gagner une réprimande verbale
    pour le faire. Donc, dans ce cas, vous pourriez dépasser.

    Mais à part ces
    exceptions, c'est en fait une très bonne idée d'aller au-delà de ce que votre
    employeur attend.

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