Combien de jours votre employeur peut-il vous travailler sans jour de congé ?

7 Réponses


  • Un employeur peut-il vous faire travailler 9 jours consécutifs sans jour de repos, ce qui signifie que vous travaillez 72 heures avant le jour de repos
  • Différents pays ont des lois différentes. Normalement, dans un emploi à temps plein, vous devez travailler 40 heures par semaine. Vous devez donc vérifier la loi de votre pays. Deuxièmement, vous devez également vérifier les termes et conditions de votre lettre de rendez-vous au sujet de tout terme spécial au fil du temps.
  • Vous voudrez vérifier auprès du spécialiste du droit du travail du ministère du Travail de VOTRE état. Je crois que cela varie d'un État à l'autre et également d'un emploi à l'autre. Il y a généralement un numéro 800 que vous pouvez appeler pour parler à quelqu'un en direct.
  • Vous pouvez vérifier cela au bureau du ministère du Travail, généralement situé à l'intérieur de votre ministère du Travail local ... le meilleur pour vous
  • Je connais quelqu'un en illinois qui a travaillé 15 jours d'affilée 10-12 par jour sans jour de congé est-ce légal
  • Un employeur peut-il vous faire travailler 9 jours consécutifs sans jour de repos, ce qui signifie que vous travaillez 72 heures avant un jour de repos en Ecosse
  • Différents états ont des lois différentes. Je suis d'accord avec fergy appeler un 800 # dans votre état ou rechercher sur le Web. Je pense que cela dépend de la semaine mais jamais plus de 10.

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