Caleigh
En tant qu'employeur, chaque employeur veut plus de travail de ses employés, mais il ne doit pas oublier que s'il le fait, cela sera préjudiciable à son organisation car l'employé quittera l'organisation et le roulement du personnel augmentera. Si le roulement du personnel augmente, l'organisation sera dans une situation dangereuse. Donc, l'employeur ne devrait pas prendre autant de travail de l'employé.
Philippe
Je voulais vraiment juste ajouter quelque chose à la réponse qui a déjà été publiée tu es censé avoir des pauses comme le travail 2 heures 10 minutes tu travailles 4 heures tu as un déjeuner de 30 minutes ou 8 heures par heure pour le déjeuner et donc propre mais tu en as vraiment besoin contactez le département du travail et découvrez leurs règles comme la personne qui a répondu à cette question avant moi
Déjah
Vous devez parler avec le ministère du Travail. Avez-vous des heures supplémentaires. Selon le domaine de travail d'une personne, la semaine de travail typique est de 40 heures, déjeuner compris. Différents établissements ont des règles différentes. Parlez au ministère du Travail.