Cinq transgressions qui pourraient tenir un administrateur responsable de poursuites conformément à la loi sur la société ?

Il existe plusieurs actes dans le recouvrement des responsabilités d'une entreprise qui tiendront l'administrateur ou le dirigeant personnellement responsable si leurs actions entraînent des dommages financiers pour l'entreprise.

Premièrement, si l'administrateur ou le dirigeant néglige son devoir personnel de diligence, il est alors tenu personnellement responsable. Cela serait dû au fait qu'un directeur ne s'acquitte pas de sa responsabilité de s'occuper de toutes les personnes dont il a la charge.

Deuxièmement, les administrateurs seront également tenus responsables en cas de manquement à leur devoir de loyauté envers l'entreprise. Il est acceptable pour un administrateur de prendre une décision et d'entreprendre une action qui lui sera bénéfique à la fois personnellement et à l'entreprise. Cependant, s'ils prennent une décision qui ne leur profite qu'à eux, ils sont passibles de poursuites.

La troisième transgression dont un administrateur est responsable est le détournement d'un actif de l'entreprise pour son usage personnel ou au profit d'une autre entreprise. Ceci est applicable si un direct a utilisé les biens ou les fonds de l'entreprise illégalement et sans autorisation.

La quatrième transgression est assez similaire au numéro trois, et elle mélange les biens personnels et professionnels. Cela signifie que le directeur a intentionnellement combiné ses biens personnels avec ceux de l'entreprise dans l'intention d'en tirer un avantage personnel.

La dernière transgression qui pourrait tenir un administrateur responsable de poursuites est s'il ne divulgue pas les conflits d'intérêts existants. Qu'il s'agisse de conflits possibles ou réels, il est du devoir de l'administrateur de les rendre évidents à l'entreprise. En termes simples, le directeur retient la vérité à leur entreprise respective et cela est passible de poursuites conformément à leur loi sur la responsabilité.

Cinq transgressions qui pourraient rendre un administrateur passible de poursuites selon la loi de l'entreprise ?

Les autorités, en termes d'acte de la société, estiment qu'il existe un besoin sérieux et certain de tenir les administrateurs des sociétés personnellement responsables de leurs actes. Quelles sont les cinq transgressions qui pourraient tenir un administrateur passible de poursuites.

Ne pas agir de bonne foi ; peut-être même financer l'entreprise (blanchiment d'argent); éviter les paiements du SRAS ... ce projet acc suxxxx

C'est ce que J'AI OBTENU, éviter le paiement du SRAS, n'agissant pas dans le meilleur intérêt de l'entreprise, si les états financiers sont trompeurs et la mauvaise gestion des actifs de l'entreprise. Besoin d'un de plus. UNE AIDE ?

Hahahahahaha vous faites tous votre projet de comptabilité et le manuel ne nous aide pas du tout ..... je suis dans le même bateau wahahaha bonne chance les gars.