Un empleado a largo plazo con la empresa para la que trabaja tomó solo $ 10 al comienzo de cada mes del cajón de efectivo (por un período de cinco años) de la empresa, pero siempre lo devolvió al final del mes cuando el efectivo ¿Fue contado?

Ninguna de las anteriores. No puede aliviar su culpa por tomar lo que no es suyo para empezar. No es trabajo de la compañía ser su cajero automático personal debido a sus dificultades financieras. Independientemente de si esta persona devolvió el dinero que robó, la confianza se rompió y es la razón definitiva para esperar que el superior inmediato de esta persona podría perder su trabajo. No puedes racionalizar esto de todos modos en la medida en que consuele tus aparentes sentimientos de simpatía hacia esta persona. Pero hágase esta pregunta, ¿dejaría que un extraño o un amigo, e incluso un miembro de su familia, le robaran dinero sin su consentimiento o conocimiento previo durante un período de tiempo significativo? Si la respuesta es sí, entonces eres tan tonto como la persona mencionada anteriormente.