¿Puedo obtener la definición de motivación de diez autores diferentes?

La motivación ha sido definida por diferentes autores de diversas formas. El diccionario en línea Merriam-Webster dice que la motivación es el acto o proceso de motivar, la condición de estar motivado, una motivación para un estímulo o influencia, incentivo, impulso. David Myers piensa que "es una necesidad o deseo que sirve para energizar el comportamiento y dirigirlo hacia una meta". Hawkins dijo "Lo que impulsa o induce a una persona a comportarse de una manera particular, la fuerza interna que inicia, dirige, sostiene y termina todas las actividades importantes. Influye en el nivel de rendimiento y la eficiencia alcanzada. Jones, George y Hill (2000) La motivación como fuerzas físicas que determinan la dirección del comportamiento de una persona, el nivel de esfuerzo de una persona y el nivel de persistencia de una persona frente a los obstáculos. Wendy Pan: "Da la razón,incentivo, entusiasmo o interés que provoca una determinada acción o determinada conducta ”. AH Maslow desarrolló un marco teórico para comprender la motivación. Surge de las necesidades y deseos de un individuo e impulsa a las personas a través de la acción y el trabajo mediante el que se esfuerza por satisfacer las necesidades y deseos de un individuo. Rensis Likert- gestión central- importante realizada por un gerente para impulsar a las personas a trabajar para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, Instinet eficaz y dinámico en manos de los gerentes para inspirar a la fuerza laboral y generar confianza en ellos. Dalton E. McFarland, la motivación es la forma en que impulsa, desea, aspira, controla o explica el comportamiento del ser humano. Dublin cree que es el complejo de fuerzas que inician y mantienen a una persona trabajando en una organización.La motivación es algo que mueve a esa persona a la acción y la continúa en el curso de acción ya iniciado. Finalmente, S.Hall cree que la motivación es un proceso en el que los miembros de un grupo se unen para lograr una organización a través de la lealtad y el compromiso.

Aquí hay dos de ellos: Motivación significa entusiasmo y voluntad de hacer algo; también significa la razón por la que quieres hacer algo.