Jenifer
Para garantizar su seguridad y el bienestar y el de sus compañeros de trabajo mientras trabaja ... Y para que una empresa pueda protegerse a sí misma ... En otras palabras, es básicamente para que usted no sufra daños mientras se encuentra en condiciones de trabajo y, por lo tanto, no tengo una razón para culpar / demandar a la empresa para la que trabaja ... Y si ocurre un accidente, entonces la empresa tiene una cierta cantidad de protección contra ser demandada ... Creo que eso es correcto ... Lol