Sé que en este estado están sujetos a impuestos, pero no estoy seguro de todos los estados. No creo que esté bien, pero yo no hago las leyes.
Según mi humilde opinión, los diferentes estados hacen diferentes.
No está bien pagar menos del salario mínimo estatal. Sin embargo, Nevada tiene un salario mínimo de dos niveles. Para los empleadores que no ofrecen beneficios de salud a sus empleados, el salario mínimo es de $ 8.25 por hora, pero para los empleadores que ofrecen beneficios de salud a sus empleados, el salario mínimo es de $ 7.25 (el salario mínimo federal). Según su sitio web, Jason's Deli ofrece beneficios de salud a sus empleados y, si ese es el caso, se le paga el salario mínimo aplicable.
Incluso si fuera un servidor, sus propinas y salarios combinados para cualquier período de pago no deben ser inferiores al salario mínimo, pero según lo anterior, eso no es relevante por qué le pagan $ 7.25 por hora en lugar de $ 8.25.
Según la ley de Nevada, usted tiene derecho al pago de horas extra después de las primeras 8 horas de cualquier día y las primeras 40 horas de cualquier semana a una tarifa de 1,5 veces su salario por hora.
Pruebe esta Calculadora de propinas a través de la cual puede saber cómo dividir la propina y todo el monto de la factura entre el número dado de personas.